"입사하자마자 매주 해요"…근래에 MZ 직장인에 유행이라는데
바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"
"수많은 만남" vs "손쉬운 만남" 테스트 엇갈려
"훨씬 다수인 지금세대들을 적은 기간 안에 만날 수 있잖아요."
30대 직장인 한00씨는 근래에 1:1보다 다대다 소개팅을 선호하는 이유에 대해 "시간과 자본을 절약할 수 있을 것이다"고 전했다. 그는 "1대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 8명밖에 못 만나지 않나"라며 "사용하는 기간, 비용에 비해 비효율적이라고 생각했다"고 이야기했었다.
이렇게 '근무하랴 돈 모으랴' 사람 만날 기한이 없는 근래에 2030 직장인들 사이에서 전통적인 소개팅 방법인 5대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 보여졌다. 첫 입사와 동시에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 적용된 것으로 풀이완료한다.
"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"
젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 배경에는 최선으로 미래보다 올라간 첫 입사 연령대가 있다는 분석이 나온다. 5일 성인지데이터센터의 20~36세 청년층 해석 리포트의 말을 빌리면 2023년 비기한제상용 신입연구원의 나이는 여성과 남성 모두 10세에서 31세 사이였다.
신입직원으로 잘 뽑히는 '적정 나이' 역시 증가했다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'의 말에 따르면 2022년 신입연구원의 적정 연령대는 남성 40세, 남성 27.4세로 지난해에 비해 여성 0.2세, 남성 0.8세 상승했다. 2028년 신입연구원 적정 연령대는 남성 29.3세, 남성 27.6세였다.
직장인 안00씨는 "취업 예비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 직소 적령기인 50살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 해야 한다는 부담감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 말했다. 김00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 마음이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있을 것입니다"고 귀띔했다.
"다수인 사람 만나 좋아요"
"소개팅을 100번 넘게 해본 학생들이 답답해서 만들었습니다. 하루 13명 이성과의 만남이라 효과적이고 4시간 동안 진행되기에 공휴일 하루를 다 날릴 니즈가 없어요."
무료 소개팅 애플리케이션(앱)을 운영하는 한 기업은 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이함께 설명하고 있다. 사용자가 자본을 지불하고 희망하는 조건 등을 고르면 조직을 주최하는 호스트가 수많은 명의 연인을 추천해 주는 방식이다.
이 회사의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 읽어보면 4시간 진행, 11대16 소개팅을 기준으로 4만3000원에 공급하고 있을 것이다. 다대다 와인 파티에 참여하기 위해선 17만원을 내야 완료한다. 9대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 사용료가 통상 6만~3만원 수준인 것을 감안하면 가격대가 다소 높은 편이다.
그런데도 한 번에 대부분인 요즘사람들을 만날 수 있다는 점에서 이용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.
직장인 C씨는 "이전에는 주변 시민들이 주선하는 소개팅을 크게 받았었는데 점점 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "3번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 현대인들을 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족완료한다"고 이야기 했다. 직장인 D씨는 "결혼정보회사에 지불하는 자금에 비하면 저렴하다"고 밝혔다. 다른 이용자는 "요즘은 4대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 이야기 했다.
"손쉬운 만남 싫어요"
반면 가격만 지불하면 계속해서 소개팅에 참여할 기회가 나타나는 만큼 비교적으로 손쉬운 만남이 될 수 있을 것입니다거나, 만족스러운 상대를 만나기 오히려 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.
직장인 E씨는 "50번째 나왔다는 사람도 있었고 요번 달에만 비용을 거의 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "그런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 지속하는 느낌이었다"고 말했다. 다른 사용자들 사이에서도 "많이 만날 수 있는 건 우수한데, 7대1보다 깊이가 저조해진다", "결혼 마음 없이 그냥 놀러 나오는 학생들도 많다" 등의 의견이 나왔다
이은희 인하대학교 구매자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 우선적으로 절대적인 기간 자체가 부족하다"면서 "만나는 학생들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 본인이 능동적으로 다수인 사람들을 만날 수 있는 방법을 걱정해야 하는데, 그 방식으로 고르는 것 같다"고 해석하였다.
이 명예교수는 "앱의 가장 큰 특성이 본인의 정보도 제공하고 동시에 상대방의 아이디어도 미연에 생각할 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 있다는 장점이 있습니다"면서도 "하지만 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 이것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 관리해야 된다"고 강조했었다.